/

V srcu Evrope

Podjetje Biomedica je del skupine AddLife, ki je matična družba v javni lasti in jo sestavljajo različna hčerinska podjetja na področjih medicinske tehnologije in laboratorijske tehnologije. Družba AddLife si prizadeva izboljšati življenja ljudi kot vodilni akter, ki ustvarja vrednost na področju znanosti o življenju.

Podjetje Biomedica je del skupine AddLife, ki je matična družba v javni lasti in jo sestavljajo različna hčerinska podjetja na področjih medicinske tehnologije in laboratorijske tehnologije. Družba AddLife si prizadeva izboljšati življenja ljudi kot vodilni akter, ki ustvarja vrednost na področju znanosti o življenju.

Združujemo ZGODOVINO in PRIHODNOST in govorimo različne jezike.

Iz različnih kultur poskušamo izkoristiti kar največ prednosti in … JIH ZDRUŽITI

Že več kot 40 let smo vodilni distributer medicinskih pripomočkov, in vitro diagnostike, izdelkov za znanost o življenju, imunske teste Biomedica in klinično IT.

40

let
izkušenj.
280

zaposlenih
/ strokovnjakov
13

podružnic
8

oddelkov

Naša vizija “We aim high for you – together, for better health”

Naša misija: “Global Technology – Local Solutions”

Govorimo strokovne in lokalne jezike. Navdihnjeni z raznolikostjo regionalnih potreb združujemo globalne tehnologije, da zagotovimo prilagojene rešitve za strokovnjake na zdravstvenem, raziskovalnem in industrijskem področju.

Temeljna načela filozofije našega podjetja glede
naslednjih vidikov so povzeta v nadaljevanju:

01

Zadovoljstvo strank

Zadovoljstvo strank je naš najbolj pomemben kriterij za uspeh. Zato se osredotočamo na potrebe strank glede kakovosti izdelkov, hitrih in pravilnih dostav, celovitega usposabljanja in povezanih storitev ter zagotavljanja pravičnega razmerja med ceno/učinkovitostjo. Osredotočamo se na stranke, zato je za naše podjetje ključnega pomena, da prepoznamo trenutne in prihodnje potrebe strank in trga. Iz tega razloga se trudimo ustvarjati in vzdrževati dolgotrajen in v prihodnost usmerjen odnos s strankami. Predvsem v času večje mobilnosti in prilagodljivosti si še posebej prizadevamo ustvariti tesen stik z našimi strankami.

Komunikacija

Prizadevamo si za prilagodljivo, transparentno in omrežno organizacijo z odprto komunikacijo. Jasna povezava med cilji posameznih zaposlenih in njihovo integracijo v različne postopke pripomore k boljšemu razumevanju splošnih konceptov in s tem krepi našo filozofijo kakovosti. Obdelava s podporo IT, ki spremlja vse poslovne procese, se mora stalno razvijati in izpopolnjevati. Za zaposlene sta ključni standardizacija in poenostavitev postopkov, saj omogočata razumevanje delovanja celotnega sistema.

02

03

Usposabljanje zaposlenih

Usposobljeni, motivirani, odgovorni in neodvisni zaposleni so ključnega pomena za uspeh in preživetje naše skupine podjetij. Zato dajemo velik pomen promociji, nadaljnjemu razvoju in usposabljanju zaposlenih. Redno kroženje v skupini je namenjeno za spodbujanje občutka usmerjenosti proti skupnemu cilju. Vzajemno nadregionalno usposabljanje krepi razumevanje svetovnih postopkov v skupini Biomedica in nam omogoča tesnejše sodelovanje med različnimi podjetji znotraj skupine. Potreben je večji poudarek na dejavnostih med podjetji.

Dobavitelji

Na zelo hitro spreminjajočem se trgu z vse večjim številom prevzemom in združevanja podjetij je še posebej pomembno tesno sodelovanje z dobavitelji. V želji po tržno usmerjenem vedenju in uspehu smo vse bolj primorani uvajati stroge standarde za svoje dobavitelje. Na splošno to pomeni, da iščemo distribucijske pogodbe, ki pokrivajo naše celotno prodajno področje in nam omogočajo uporabo sinergije med našimi trgi. V smislu neodvisnosti skupine Biomedica prav tako pripisujemo velik pomen sodelovanju z več dobavitelji povezanih skupin izdelkov. To je namreč uporaben način za dolgoročno izpolnjevanje potreb naših strank, pri čemer nismo odvisni samo od enega dobavitelja in smo posledično lahko prilagodljivi. Združljiva načela kakovosti naših dobaviteljev, ki običajno temeljijo na standardu ISO 9001, nam omogočajo neprekinjeno in združljivo politiko kakovosti.

04

05

Delovno okolje

Nenazadnje sta pomembni tudi varnost in ergonomija na delovnem mestu. Ovrednotenje delovnih mest in redna medicinska oskrba pri delu zaposlenim zagotavljata delo v varnem okolju. Živimo naše vrednote

Izvršna ekipa

Dr. Petra Wiedemann

CEO

Prodajni direktor

Dr. Michaela Weblacher

Prodajni direktor
Sales, Application & Technical Service

Vodje območij

Karin Rappich
Managing Director
Bosna in Hercegovina
Karin Rappich
Managing Director
Bolgarija
Karin Rappich
Managing Director
Hrvaška
Ales Donat
Managing Director
Češka republika
Karoly Toth
Managing Director
Madžarska
Vida Peeva-Naumovska
Managing Director
Severna Makedonija
Norbert Krysiuk
Managing Director
Poland
Karin Rappich
Managing Director
Romunija
Karin Rappich
Managing Director
Srbija
Karl Hirczy
Managing Director
Slovaška
Tadej Jesensek
Managing Director
Slovenija
Sheila Huber
Managing Director
Švice

ŽIVIMO NAŠE VREDNOTE

01

Medsebojno spoštovanje

Verjamemo, da sta medsebojno spoštovanje in podpora v podjetju ključna za uspeh.

02

Absolutna zanesljivost

Verjamemo, da potrebe strank lahko zadovoljimo samo z izjemno strokovnostjo na področju podpore strank, vključno s prodajo in storitvami.

03

Boljša prilagodljivost

Trudimo se izpolniti vse vaše potrebe. Naše strokovno upravljanje izdelkov in naša notranja logistika zagotavljata in omogočata hitro in enostavno komunikacijo ter storitve in dobave za stranke v 13 državah prek ene same vstopne točke.

04

Enoten ekipni duh

Vedno smo pomembni »mi« – svojim zaposlenim želimo omogočiti, da so kot ekipa močnejši in da utrjujejo svoje ideje, motivacijo in izkušnje.

05

Inovacije

Ljudem prinašamo vrhunsko tehnologijo v skladu z našim sloganom podjetja »Svetovne tehnologije – lokalne rešitve«. Podjetje Biomedica predstavlja vez med svetovnimi dobavitelji in lokalnimi strankami.

06

Progressive K.u.K Anesque

Spoštovanje zgodovine naše regije in vključevanje različnih kultur in jezikov sta ključnega pomena za naš uspeh – napredovanje s tem večkulturnim temeljem nam omogoča edinstvenost, na katero smo zelo ponosni. Že več kot 40 let smo vodilni distributer medicinskih pripomočkov, in vitro diagnostike, izdelkov za znanost o življenju, imunske teste Biomedica in klinično IT.

Zgodovina

  • 1978 Ustanovitev podjetja BIOMEDICA na Dunaju

  • 1979 Prve poslovne dejavnosti v Bolgariji, na Poljskem, v Romuniji in na Madžarskem

  • 1988 Razvoj in proizvodnja imunskih testov BIOMEDICA (srčni in kostni označevalci)

  • 1991 Ustanovitev neodvisnih hčerinskih podjetij v polni lasti v CEE

  • 1994 Certifikat ISO

  • 2004 Decentralizacija lokalnega upravljanja na Poljskem, v Češki republiki, na Slovaškem in Madžarskem

  • 2014 Ustanovitev 12 hčerinskih podjetij, ki pokrivajo celotno regijo CEE

  • 2018 Ustanovitev neodvisnih hčerinskih podjetij v polni lasti v ŠVICA

    Novembra 2018 je družba AddLife AB prevzela podjetje Biomedica

History

  • Foundation of Biomedica in Vienna
  • First business br activities in Bulgaria, Poland, Romania and Hungary
  • Development and production of Biomedica Immunoassays (cardiological and osteology marker)
  • Establishment of independent, fully owned subsidiaries in CEE
  • ISO-Certification
  • Decentralization of local management in Poland, Czech Republic, Slovakia and Hungary
  • 12 subsidiaries established to cover the entire CEE region
  • Establishment of independent, fully owned subsidiary in Switzerland
  • AddLife AB acquired Biomedica November 2018