/

În inima Europei

Biomedica este parte a AddLife Group, o companie de bază cotată la bursă formată din numeroase filiale din domeniile Medtech (tehnologiei medicale) și Labtech (tehnologiei de laborator). AddLife se străduiește să îmbunătățească viețile oamenilor fiind un actor principal, creator de valoare, în Bioștiințe.

Biomedica este parte a AddLife Group, o companie de bază cotată la bursă formată din numeroase filiale din domeniile Medtech (tehnologiei medicale) și Labtech (tehnologiei de laborator). AddLife se străduiește să îmbunătățească viețile oamenilor fiind un actor principal, creator de valoare, în Bioștiințe.

Îmbinăm ISTORIA cu VIITORUL și vorbim diferite limbi.

Scoatem la iveală tot ce este mai bun din diferite culturi și... LE ÎMBINĂM.

De peste 40 de ani ne aflăm în prima linie ca distribuitor de dispozitive medicale, produse de diagnostic in vitro, produse pentru bioștiințe, teste imunologice Biomedica și informatică medicală.

40

de ani de
experiență
280

de angajați
/ profesioniști
13

filiale
8

divizii

VIZIUNEA noastră: “We aim high for you – together, for better health”

MISIUNEA noastră: “Global Technology – Local Solutions”

Vorbim limbi științifice și locale. Inspirați de diversitatea nevoilor regionale, combinăm tehnologiile globale pentru a oferi soluții personalizate pentru profesioniștii din domeniul sănătății, cercetării și industriei.

Principiile fundamentale ale filosofiei companiei noastre
cu privire la următoarele aspecte sunt rezumate după cum urmează:

01

Satisfacția clientului

În ceea ce ne privește satisfacția clientului reprezintă cel mai important criteriu pentru succes. Prin urmare, ne concentrăm pe nevoile clienților noștri în ceea ce privește calitatea produselor, livrările prompte și corecte, instruirea cuprinzătoare și service-ul ulterior, precum și în asigurarea unui raport corect între preț și performanță. În ceea ce privește orientarea către client este esențial pentru compania noastră să recunoască nevoile și cerințele actuale și viitoare ale clienților și ale pieței. Încercăm astfel să construim și să menținem cu clienții noștri o relație pe termen lung, orientată spre viitor. Mai ales în vremuri de mobilitate și flexibilitate crescute suntem interesați în mod deosebit de stabilirea unei legături strânse cu clienții noștri.

Comunicare

Ne străduim să avem o organizare flexibilă, transparentă și interconectată, cu o comunicare deschisă. Corelația clară dintre obiectivele fiecărui angajat și integrarea acestora în diferitele procese ar trebui să favorizeze o mai bună înțelegere a conceptelor generale și, astfel, să consolideze filosofia calității. Procesarea susținută de IT care însoțește toate procesele de afaceri urmează să fie dezvoltată și perfecționată în continuare. Standardizarea și simplificarea proceselor sunt decisive în a permite tuturor angajaților să înțeleagă cum funcționează întregul sistem.

02

03

Formarea angajaților

Angajații calificați, motivați, responsabili și independenți sunt esențiali pentru succesul și supraviețuirea grupului nostru de companii. Prin urmare acordăm o importanță majoră promovării, dezvoltării ulterioare și instruirii angajaților noștri. Rotația regulată în cadrul grupurilor este menită să promoveze un sentiment de orientare spre obiective comune. Formarea reciprocă supraregională consolidează înțelegerea procedurilor globale în cadrul Biomedica Group și permite o colaborare mai strânsă între diferitele companii din cadrul Grupului. Ar trebui să se pună un accent sporit pe acțiunile inter-companii.

Furnizori

Pe o piață aflată în schimbare rapidă, cu un număr crescut de preluări și fuziuni de companii este deosebit de important să se colaboreze îndeaproape cu furnizorii. Întrucât se așteaptă un comportament orientat spre piață și succes, suntem din ce în ce mai mult obligați să impunem standarde stricte furnizorilor noștri. În principiu, căutăm să încheiem contracte de distribuție care să acopere întreaga noastră zonă de vânzări, pentru a ne permite să folosim sinergiile dintre piețele noastre. În ceea ce privește independența Biomedica Group, acordăm, de asemenea, o importanță majoră colaborării cu mai mulți furnizori de grupuri de produse înrudite. Aceasta pare a fi o modalitate utilă de a răspunde nevoilor clienților noștri pe termen lung fără a depinde de un singur furnizor și a deveni astfel inflexibili. Principiile de calitate compatibile ale furnizorilor noștri, de obicei bazate pe ISO 9001 permit o politică de calitate continuă și compatibilă.

04

05

Mediul de lucru

În cele din urmă siguranța și ergonomia la locul de muncă sunt, de asemenea, importante pentru noi. Evaluarea locurilor de muncă și asistența medicală periodică la locul de muncă asigură faptul că angajații pot lucra într-un mediu sigur.

Echipa executivă

Dr. Petra Wiedemann

CEO

Sales Director

Dr. Michaela Weblacher

Sales Director
Sales, Application & Technical Service

Directori zonali

Karin Rappich
Managing Director
Bosnia și Herțegovina
Karin Rappich
Managing Director
Bulgaria
Karin Rappich
Managing Director
Croaţia
Ales Donat
Managing Director
Republica Cehă
Karoly Toth
Managing Director
Ungaria
Vida Peeva-Naumovska
Managing Director
Macedonia de Nord
Norbert Krysiuk
Managing Director
Polonia
Karin Rappich
Managing Director
România
Karin Rappich
Managing Director
Serbia
Karl Hirczy
Managing Director
Slovacia
Tadej Jesensek
Managing Director
Slovenia
Sheila Huber
Managing Director
Elvețiav

TRĂIM CONFORM VALORILOR NOASTRE

01

Respect reciproc

Considerăm că respectul și sprijinul reciproc în cadrul unei companii reprezintă cheia spre succes.

02

Seriozitate absolută

Credem că numai un profesionalism remarcabil în ceea ce privește asistența pentru clienți, inclusiv vânzările și serviciile poate satisface cu adevărat nevoile clienților.

03

Flexibilitate sporită

Scopul nostru este acela de a vă satisface toate nevoile. Managementul nostru profesionist al produselor și logistica noastră internă asigură și permit o comunicare rapidă și ușoară, precum și servicii și livrări către clienți din 13 țări printr-un singur punct de intrare.

04

Spirit de echipă

Întotdeauna este vorba despre „noi” – dorim să le permitem angajaților noștri să fie mai performanți ca echipă și să își consolideze ideile, motivația și experiența.

05

Inovație

Aducem tehnologie de ultimă generație oamenilor, în conformitate cu sloganul nostru „Tehnologii Globale – Soluții Locale". Biomedica face legătura între furnizorii globali și clienții locali.

06

Progressive K.u.K Anesque

Respectarea istoriei regiunii noastre și experimentarea diferitelor culturi și limbi sunt cheia fundamentală a succesului nostru – progresul cu această bază multiculturală ne oferă o unicitate de care suntem deosebit de mândri.
De peste 40 de ani ne aflăm în prima linie ca distribuitor de dispozitive medicale, produse de diagnostic in vitro, produse pentru bioștiințe, teste imunologice Biomedica și informatică medicală.

Istoric

  • 1978 Fondarea BIOMEDICA în Viena

  • 1979 Primele activități de afaceri în Bulgaria, Polonia, România și Ungaria

  • 1988 Dezvoltarea și producția de teste imunologice BIOMEDICA (markeri cardiaci și osteologici)

  • 1991 Înființarea de filiale independente, deținute în totalitate în ECE

  • 1994 Certificare ISO

  • 2004 Descentralizarea managementului local în Polonia, Republica Cehă, Slovacia și Ungaria

  • 2014 Înființarea a 12 filiale pentru a acoperi întreaga zonă ECE

  • 2018 Înființarea de filiale independente, deținute în totalitate în Elveția

    AddLife AB a achiziționat Biomedica în noiembrie 2018

History

  • Foundation of Biomedica in Vienna
  • First business br activities in Bulgaria, Poland, Romania and Hungary
  • Development and production of Biomedica Immunoassays (cardiological and osteology marker)
  • Establishment of independent, fully owned subsidiaries in CEE
  • ISO-Certification
  • Decentralization of local management in Poland, Czech Republic, Slovakia and Hungary
  • 12 subsidiaries established to cover the entire CEE region
  • Establishment of independent, fully owned subsidiary in Switzerland
  • AddLife AB acquired Biomedica November 2018